首页 大学生资讯 大学生培训 大学生兼职 大学生创业 社会实践 校园文学

C端优先,服务大学生,“日常兼职”想占领二线、三线城市的校园兼职就业市场

2019-12-31

  我的同事范瑶曾经判断,目前国内互联网招聘市场呈现 “平台和垂直一起飞翔” 的局面: 随着资本的提升, 既得利益的份额不断被吞噬,没有足够的空间让某个招聘平台成长为一个占主导地位的巨人;与此同时,资本的成熟使得该行业快速迭代并向更垂直的细分发展。目前,有许多不同规模的细分市场,包括拉勾和周伯通,100 面向程序员的报价,硬件的硬招聘网络,后端 saas 的金友等等。现在剩下的大蛋糕是兼职招聘和蓝领招聘 (主要是校园和自由职业者)。

  广义上的蓝领招聘是一个巨大的市场,但这是一块难啃的骨头,利益关系盘根错节、线下的运作模式已经比较固化,互联网招聘想介入,需要突破重重壁垒;而校园兼职的利益链条则相对清晰简单,2015年初,这个领域迎来一个小爆发,探鹿、一米兼职、兼职猫都分别获得融资。这次我聊到的,则是刚刚进入校园兼职市场一个多月的“每日兼职”。

  c端优先,服务大学生群体,“每日兼职”想攻下二三线城市校园兼职市场

  校园兼职o2o想要做好,光做信息聚合的平台,模式会有些太“轻”,我最近聊的几家都不约而同的想做“重o2o”,从线下商家筛选上下功夫,每日兼职也是这个思路。联合创始人李怀谦告诉我,应用中“靠谱兼职”一栏里的兼职,公司大部分进行过线下实地考察和拍照,在即将发布的新版本中,他们会将照片上传至商家信息栏;所有发布在每日兼职上的信息,都至少经过了公司的电话筛选。他们考察的标准包括:工作内容大学生是否能够胜任,薪资是否不低于市场价等等,未来他们希望做到在每个商家再上线前都进行实地考察。

  这种操作模式听起来有点 “沉重”。随着平台上商户的增加,bd 的压力只会越来越大。日常兼职的应对方法是将这部分工作外包出去。目前,团队的七名成员中只有一名负责业务审计,其余工作由兼职人员完成。考虑到 airbnb 在世界各地雇佣兼职摄影师,坚持为每一家酒店拍照并成功反击的故事,这种模式应该仍然是可行的。

  每日兼职还计划在下一轮融资之后模仿打车软件开启“补贴模式”,通过频繁为学生发放兼职补贴,获取更多用户。公司目前只拓展了西安市场,考虑到二三线城市大学生的兼职需求更强,接下来团队仍准备重点发展这部分市场。

  在未来的发展方向上,日常兼职也将遵循 “c 端优先” 的路径。他们希望通过免费兼职 o2o 服务来抓住大学生群体, 然后从提供 “折扣研究和考研渠道” 的方法开始,为大学生提供更多的增值服务,李怀谦半开玩笑地说,理想的情况是“学生可以把他们赚的钱花在我们的平台上 ”。

  日常兼职创始团队有 3 到 7 年的互联网工作经验或校园兼职市场经验。根据该公司提供的数据,微信 h5 在推出后的一个月内已经吸引了超过 30,000 的用户,新增用户数量不断增加,达到 600-800,商户数量超过 200。每天约有 100 份兼职工作在平台上完成。该团队目前正在寻求天使轮融资。

热门文章

随机推荐

推荐文章